Calculadora de Rescisão Trabalhista
Informe salário, tempo de empresa e saldo do FGTS para estimar o valor total de uma rescisão trabalhista — saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, aviso prévio indenizado e multa de 40% do FGTS (para demissão sem justa causa).
Estimativa bruta, simplificada, sem descontos de INSS/IRRF e sem considerar aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011 além do primeiro ano), banco de horas, acordos coletivos ou saque do FGTS já feito. Para o valor exato, consulte o RH da empresa ou um advogado trabalhista.
Como funciona
Soma vários componentes: saldo de salário (dias trabalhados no mês), 13º proporcional, férias proporcionais + 1/3, aviso prévio indenizado e multa de 40% do FGTS — cada um calculado pela sua própria regra da CLT.
Como usar
Informe salário, tempo de empresa e saldo do FGTS — a estimativa detalhada de cada verba aparece separadamente.